青島創業補貼政策2020

據 (青人社規〔2019〕11號)《關於進一步簡化流程優化服務加快落實就業創業政策有關問題的通知》

　　一、一次性創業補貼

　　（一）補貼範圍和條件。法定勞動年齡內的登記失業人員、大中專畢業生、技工院校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、本市戶籍創辦創業實體前符合失業登記條件的解聘備案人員，以及在本市用人單位連續參加城鎮職工社會保險6個月及以上且創辦創業實體後6個月內與原單位辦理解聘備案人員，同時符合下列條件的，可申領一次性創業補貼。同一個創業實體（以社會統一信用代碼為準，下同）或同一個創業者隻能享受一次。

　　1.2011年10月1日以後，在青島行政區域內創辦各類創業實體，取得營業執照等有效資質。其中，創業者屬於普通高校休學創業大學生的，應辦理休學手續。

　　2.創業者申請一次性創業補貼時在創業實體或其非法人分支機構辦理就業登記並繳納城鎮職工社會保險6個月及以上（補繳社會保險費不超過3個月）。其中，創辦企業、民辦非企業單位、社會團體、事務所、有雇工的個體工商戶等創業實體的創業者，須按規定繳納城鎮職工社會保險；無雇工的個體工商戶創業者，須創辦創業實體後在我市以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險6個月及以上。

　　3.申領一次性創業補貼人員，須為創業實體的法定代表人或個體工商戶負責人。

　　（二）補貼標準。2011年10月1日—2015年6月22日期間創辦創業實體的，一次性創業補貼標準為5000元；2015年6月23日及以後創辦創業實體的，一次性創業補貼標準為1萬元。

　　（三）申領程序。創業者通過青島就業網、青島人社APP網上申請或到青島行政區域內任一公共就業服務機構現場申請並提交以下材料：

　　1.申請人身份證原件。

　　2.大中專畢業生、技工院校畢業生應提供畢業證書原件；普通高校休學創業大學生應提供休學相關材料。

　　注冊地街道（鎮）人力資源社會保障服務中心負責初審，區（市）公共就業服務機構負責確認，區（市）人力資源社會保障部門審批後，將補貼資金發放至申請人銀行賬戶。

　　二、一次性小微企業創業補貼

　　（一）補貼範圍和條件。法定勞動年齡內各類人員創辦的小微企業，同時符合下列條件的，可申領一次性小微企業創業補貼。同一個創業實體或同一個創業者隻能享受一次。

　　1.2013年10月1日及以後，在青島行政區域內創辦小微企業，取得營業執照等有效資質。

　　2.小微企業注冊登記滿1年，申領補貼時法定代表人在該企業或其非法人分支機構辦理就業登記並繳納城鎮職工社會保險。

　　3.通過變更法定代表人方式創辦的小微企業，變更後經營時間須符合以上規定方可申領補貼。

　　（二）補貼標準。小微企業創業補貼標準為1.2萬元，其中除創業者本人外，申領補貼時至少1名職工在該企業繳納城鎮職工社會保險的，補貼標準提高到2萬元。

　　（三）申領程序。小微企業通過青島就業網申請或到青島行政區域內任一公共就業服務機構現場申請。注冊地街道（鎮）人力資源社會保障服務中心負責初審，區（市）公共就業服務機構負責確認，區（市）人力資源社會保障部門審批後，將補貼資金發放至小微企業在銀行開立的基本賬戶。

　　三、一次性創業崗位開發補貼

　　（一）補貼範圍和條件。符合一次性創業補貼或一次性小微企業創業補貼申領條件人員創辦的創業實體（不含人力資源服務機構、勞務派遣機構），同時符合下列條件的，可申領一次性創業崗位開發補貼。同一個創業實體或同一個創業者隻能享受一次。

　　1.招用登記失業人員、大中專畢業生、技工院校畢業生、建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業登記。創業實體在青島行政區域內下設的非法人分支機構招用人員可合並計算。招用人員不含創業者本人。

　　2.申領補貼時，招用人員須勞動合同正常履行、社會保險正常繳納。

　　（二）補貼標準。根據申領補貼時招用符合條件人員的崗位數量，按每個崗位2000元標準給予一次性創業崗位開發補貼。

　　（三）申領程序。創業實體通過青島就業網申請或到青島行政區域內任一公共就業服務機構現場申請。其中，招用人員屬於大中專畢業生、技工院校畢業生的，須提供畢業證書原件。注冊地街道（鎮）人力資源社會保障服務中心負責初審，區（市）公共就業服務機構負責確認，區（市）人力資源社會保障部門審批後，將補貼資金發放到位。其中，創業實體屬於個體工商戶的，撥付至創業者銀行賬戶；屬於企業、民辦非企業單位、社會團體、事務所等創業實體的，撥付至單位在銀行開立的基本賬戶。

　　四、用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼

　　（一）補貼範圍和條件。青島行政區域內的用人單位（不含機關事業單位、人力資源服務機構和勞務派遣機構）同時符合下列條件的，可申領用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼。

　　1.用人單位招用經本市認定的就業困難人員、就業困難高校畢業生以及小微企業招用畢業年度高校畢業生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業登記，按規定繳納城鎮職工社會保險。招用人員包括用人單位法定代表人及有雇工的個體工商戶負責人。招用原本單位職工的，解聘備案時間應6個月及以上。

　　2.申領補貼時，招用人員社會保險應正常繳納。對欠繳社會保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。對申領補貼時招用人員已退休或離職，該招用人員已享受補貼但未享受期滿且申領補貼的月份社會保險正常繳納的，可給予社會保險補貼和崗位補貼。

　　3.用人單位辦理就業登記後，在勞動合同存續期內補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其餘補繳月份不享受補貼。對2014年及以後招用畢業年度高校畢業生的小微企業，符合補貼條件但未在畢業年度內申報補貼，且招用人員仍在該小微企業就業的，自本通知下發之日起可補報社會保險補貼和崗位補貼，補貼金額按照用工月份時的補貼標準計算。

　　用人單位申領補貼時，每次最多可申領前12個月的社會保險補貼和崗位補貼（不含申領當月）。

　　（二）補貼標準。

　　1.社會保險補貼標準。2019年1月1日起，以上年度我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為基數，按照用人單位實際繳費比例，給予養老、醫療、失業、生育、工傷五項社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。

　　2.崗位補貼標準。每人每月200元。

　　（三）補貼期限。用人單位招用就業困難人員、就業困難高校畢業生的社會保險補貼和崗位補貼期限為3年，其中，初次申領時距法定退休年齡5年內（含5年）的，可延長至退休；小微企業招用畢業年度高校畢業生的社會保險補貼和崗位補貼期限為1年。同一勞動者被多個用人單位（含家庭服務機構）招用的，補貼期限累計計算。

　　（四）申領程序。用人單位通過青島就業網申請。其中，招用人員屬於畢業年度高校畢業生的，須提交畢業證書原件。注冊地街道（鎮）人力資源社會保障服務中心負責初審，區（市）公共就業服務機構負責確認，區（市）人力資源社會保障部門審批後，將補貼資金發放至用人單位在銀行開立的基本賬戶。