我國的中小型企業當中，服務型企業的比例是相當高的。而對於利潤較低的服務型企業來說，合法合規合理的降低稅負是提升企業效益是至關重要的。在這裏稅點點就來為大家分享一下如何輕鬆做好服務型企業的稅務籌劃。

1、適當雇傭鼓勵人員增加所得稅扣除

增加所得稅扣除

根據我國稅法的有關規定，雇傭的下崗失業人員可以享受一定的稅收扣除優惠。此外，企業支付給殘疾職工的實際工資可以在企業所得稅前據實扣除，並且可以在按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。因此，服務型企業可以根據企業實際情況，雇傭一些下崗失業人員或殘疾人員來從事相關勞務，可以享受到國家給與的稅收優惠政策。

2、選擇合適開票時機

目前，增值稅的納稅義務一般是以開具發票之日來確定。因此，一旦納稅人開具發就開始需要履行繳納增值稅的義務。而在實際的公司業務當中，納稅人通過恰當選擇合適的開票時機來進行納稅等劃，可以節省部分增值稅金的財務費用，實現節稅的目的。

3、員工個人開支轉為公司開支

而在現行的企業所得稅製度下，企業為取得所得所支出的必要的合理的成本、費用和損失均可以稅前扣除。因此服務型企業在條件允許的情況下，可以將員工為工作所付出的必要的成本、費用，如交通費、通信費、餐飲費、差旅費、服裝費等由公司來承擔，以盡量降低個人無法稅前扣除的各項開支。需要特別注意的是，企業的部分開支都是有一定的限額，超過限額的部分不能扣除或者不能在當期扣除。

4、合理選擇股東的獎金與股息分配

股東的獎金與股息分配

對於服務型企業來說，股東的數量一般都相對較少，所以服務型企業將盈利發放給股東的方式有兩種：一是稅後利潤通過股息分配的方式發放給個人；另外一種是將稅前利潤以獎金的形式發放給股東個人。因為個人的獎金是采用累進稅率的方式計算，所以這兩種分配方式的實際稅負有一定差距，並且是隨著獎金金額變化而不同的。所以，服務型企業通過合理分配股東的獎金與股息的方式，來實現節稅的目標。

5、合理利用小微企業普惠性稅收減免優惠

目前國家對小型微利企業的稅收優惠力度是相當大的，服務型企業可以通過盡量采用小規模納稅人的企業形式，享受免征增值稅的優惠；籌劃控製企業規模，享受小微企業所得稅優惠稅率。

稅點點提醒大家：依法繳納稅費是每個納稅人的應盡義務，必須執行；稅務籌劃節稅是每個納稅人的合法權利，不可放棄。